Lowongan Kerja Juni 2013 di PT KPSG Surabaya

PT. KPSG (Karyaputra Suryagemilang) memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di dunia HR & Recruitment serta merupakan perusahaan outsourcing yang melayani perbankan (Bank BRI, BCA, Rabobank, ANZ Indonesia), dan insurance (Bringinlife, Avrist Assurance, Tugu Pratama), mengadakan rekrutmen terbuka dengan posisi:

1. Teller, CS, Backoffice BRI
2. Sales Person KRK BRI (Leanding KPR & KKB)
3. Sales Person Dana dan Jasa BSI (Funding Buku Tabungan)
4. Administrasi BCA
5. Bancassurance Relation Officer (BRO) Bringinlife

Kualifikasi Umum:

• Pria/wanita (1, 2, 3), khusus wanita (4, 5), berpenampilan menarik
• Pendidikan min. D3 semua disiplin ilmu (1, 5); min. SMA (2, 3, 4); min. SMA dan berpengalaman marketing min. 1 tahun (2, 3)
• IPK min 2,75 (1)
• Usia maks. 25 tahun (1); maks. 26 tahun – fresh graduate, maks. 30 tahun berpengalaman bid. perbankan (5)
• Tinggi badan wanita min. 155 cm, pria min. 165 cm (1)

Benefit:

Gaji pokok, tunjangan, uang lembur, insentif, Jamsostek, asuransi kesehatan, pelatihan dan pendidikan.

Walk in interview:

Setiap Senin-Rabu
Pk. 09.00-10.00

PT. KPSG
Nginden Intan Raya No.6, Surabaya 60118

Telp: 031-5913970, Fax: 031-5913969

email:

surabaya@kpsg.co.id

Tag : juni 2013, Lowongan Kerja, outsourcing, surabaya

Bursa Kerja Banten 27 Juni 2013

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Banten menargetkan sekitar 20 ribu lowongan pekerjaan akan ditawarkan pada `Job Fair` Banten 2013 pada 27 sampai 29 Juni mendatang.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Banten Erik Syehabudin di Serang, Rabu mengatakan, dalam upaya mengurangi angka pengangguran di Banten yang jumlahnya masih tinggi, pihaknya akan menggelar bursa kerja atau `Job Fair` 2013 yang diharapkan bisa menyerap ribuan tenaga kerja minimal lulusan SMK/SMA.

"Kami sudah menginventarisasi erusahaan yang akan ikut terlibat dalam bursa kerja ini. Sampai hari ini sudah ada sekitar 84 perusahaan yang siap menawarkan lowongan pekerjaan," kata Erik Syehabudin.

Menurutnya, bursa kerja yang semula direncanakan pada 13 Juni 2013 tersebut namun diundur pada 27 Juni 2013, diharapkan bisa mengurangi angka pengangguran di Banten dimulai dan menyerap lulusan sekolah berkaitan dengan tahun ajaran baru.

Erik mengatakan, angka pengangguran di Banten pada triwulan I tahun 2013 mencapai sekitar 552.895 orang. Dengan `Job fair` tersebut diharapkan bisa mengurangi angka pengangguran tersebut, dengan menawarkan minimal 20 ribu lowongan pekerjaan.

Ia mengatakan, kegiatan `Job Fair` yang diselenggarakan pada 27-29 Juni 2013 akan dipusatkan di Halaman Masjid Raya Al- Bantani Kawasan Pusat Pemerintahan Provinsi Banten (KP3B) Kota Serang. Sejumlah perusahaan yang siap berpartisipasi dalam bursa kerja tersebut diantaranya PT. Garuda Food, PT Nikomas, Chandra Asri, Indah Kiat, Charoen Pokhpan, Krakatau itc, Holcim, Torabika, PT Mandala Finace, Bank Bukopin, Bank Jabar, Lippo Karawaci dan sejumlah perusahaan lainnya yang beroperasi di Banten.

"Kami berharap `Job Fair` ini benar-benar bisa dimanfaatkan terutama bagi para siswa lulusan SMA atau SMK tahun ini atau lulusan tahun sebelumnya yang masih menganggur," kata Erik.

Ia berharap, kegiatan Job Fair 2013 bisa mengurangi angka pengangguran di Banten, karena berkaitan juga dengan momentum kelulusan sekolah SMA dan SMK Tahun 2013.

Erik juga mengatakan,. berkaitan menjelang rencana kenaikan harga Bahan Bakar Minyak (BBM), pihaknya akan berupaya agar perusahaan di Banten tidak melakukan PHK terhadap para pekerjanya. Oleh karena itu, Disnaker Provinsi Banten telah berkoordinasi dengan pihak Apindo Banten untuk membahas masalah tersebut.

sumber : antara news

Tag : banten, bursa kerja, juni 2013

Lowongan Kerja Bank Juni 2013 di Bank BRI Yogyakarta

PT BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk.
KANTOR INSPEKSI YOGYAKARTA

Membutuhkan ASSOCIATE AUDITOR dengan kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi minimal B, diutamakan Fakultas Ekonomi dan Hukum.
2. IPK: Minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) skala 4.
3. Usia :

• S1: Maksimal 25 tahun pada tanggal 25 Juni 2013.
• S2: Maksimal 28 tahun pada tanggal 25 Juni 2013

4. Belum menikah
5. Diutamakan berdomisili di wilayah Yogyakarta & Jawa Tengah (yang dibuktikan dengan KTP).
6. Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI.

Pendaftaran dilakukan secara Online di : >> Formulir Pendaftaran

Pendaftaran ditutup pada tanggal 24 Juni 2013.
Hanya pelamar yang telah mendaftarkan secara online yang akan diproses lebih lanjut.
Pelamar harus melakukan konfirmasi ulang sebagai tanda keseriusan dalam melamar dengan mengirimkan:

- Hasil print form lamaran,
- Curriculum Vitae,
- Copy KTP yang masih berlaku,
- Copy Ijazah + Transkrip Nilai yang dilegalisir,
- Copy Surat Keterangan Akreditasi dari PT,
- Copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada),
- Copy Akte Kelahiran dan Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard dan pasphoto berwarna ukuran 4x6 masing-masing sebanyak 1 lembar.

Tuliskan Nomor Pendaftaran di Pojok kanan atas Amplop dan di setiap berkas.

Berkas Lamaran dikirim ke: PO BOX 40 YKBS 55281A.
Hanya pelamar-pelamar terbaik (shortlist) dan yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil ke tahap tes berikutnya.
Setiap tahapan seleksi tidak dipungut biaya.
Keputusan panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

sumber

Tag : Bank, bank BRI, bumn, juni 2013, Lowongan Kerja, Yogyakarta

Lowongan Kerja BUMN Juni 2013 di PGN Solution

LokerInside, PGN Solution is subsidiary of PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, urgently required for highly motivated, professional and good interpersonal skill to join our Development Project as position below:

Positions:

1. Project Manager (PM) 
2. Engineer Manager (EM) 
3. Contract Manager (CM) 
4. Construction Manager (CTM) 
5. QA/QC Manager (QA) 
6. Gas Turbine Compressor specialist (GTS) 
7. Health, Safety & environmental Manager (HSE) 
8. Procurement Manager (PM) 
9. Commissioning Manager (CMM) 
10. Chief Mechanical Engineering (CME) 
11. Chief Process Engineer (CPE) 
12. Chief Instrumented Control Engineer (CIE) 
13. Chief Civil Engineer (CCC) 
14. Chief Electrical Engineer (CEE) 
15. Chief Piping Engineer (CP) 
16. SCADA & Telecommunication Engineer (STE) 
17. Project Control & Engineer (PCE) 
18. Cost Control Engineer (CCE) 
19. Document Control (DC)

All Requirements: 
a. Bachelor Degree S1 Mechanical (1,2,3,4,5,6,9,10,15,17,18)
b. Bachelor Degree S1 Electrical (1,3,8,9,14,17,18)
c. Bachelor Degree S1 Civil (1,2,3,4, 8,9,13,17,18)
d. Bachelor Degree S1 Electrical Instrument (1,3,8,9,12,17)
e. Bachelor Degree S1 industrial (3.4.5.6.7.8.17,18)
f. Bachelor Degree S1 Metallurgy (5,15)
g. Bachelor Degree S1 environment of health (7)
h . Bachelor Degree in Chemical (1,2,3,9.11)
i. Know the PMBOK concept and application (1)
j. Familiar with CEASER software & other software (15)
k. Familiar with SCADA/Telecommunication (16)
l. Familiar with software STAAD PRO/SAP
m. Having SKA ahli Madya in project management (1)
n. Having particularly preferred PMP certification (1)
o. Familiar with code & standard (1-18)
p. Min 15 years experience (1)
q. Min 10 years experience in project Oil & Gas (1)
r. Min 6 Years experience project gas boster/ Gas power plant (1)
s. Min 2 years experience project manager gas boster/ gas power plant (1)
t. Min 10 years experience (2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16)
u. Min 6 years experience in project oil & gas (.2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16)
v. Min 4 years experience project gas boster/ Gas power plant (.2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16)
w. Min 2 years experience gas boster/ Gas power plant (.2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15,16)
x. Min 8 years experience (17,18)
y. Have the managerial Skills (17,18)
z. Fluently in English both oral and written (1-19)

To apply for this positions, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph and code positions and quoting in email hrdgbs@pgas-solution.co.id last on 20 June 2013

sumber

Terima kasih anda telah mengunjungi Lowongan Kerja BUMN Juni 2013 di PGN Solution yang dipersembahkan oleh LokerInside.

Tag : bumn, juni 2013, Lowongan Kerja, Migas

Lowongan Management Trainee Juni 2013 di Coffindo

LokerInside,

Starting from 1999, COFFINDO, Indonesia Coffee Trading Company from Medan, is reliable to be 

one of the national trading company with an outstanding credibility. We do the processing plants, 

exporting and trading almost all the origin coffee green bean from Indonesia such as Arabica 

Mandheling, Arabica Lintong, Arabica Toraja, Arabica Flores, Arabica Java, Robusta Java, Robusta 

Bali and Robusta Lampung, from highest until the lowest quality.

Within 12 years experiences, COFFINDO already expand the business and export destination 

more than 20 countries in the world like USA, Europe, Asia, Middle East, Australia, and many 

others. Currently, COFFINDO having representative office in Medan Sei Besitang, Jakarta, Pekan 

Baru, Surabaya, Bali and Singapore.

We are looking for qualified and professional person to join with our team as permanent position. 

Wide open for all positions for man and women with good skill of quality, energy, insight, 

dedication, technology, motivation, has an extensive network, for placement in Bandung with the 

qualification bellow :

1. Male or Female, Single, min 23 years old, max 28 Years Old
2. Bachelor Degree in any majority/GPA min 3.4 graduated from any national / international universities
3. Magister Degree in any majority/GPAmin 3.2 graduated from any national / international universities
4. Having good relation and strong motivation
5. Proficiency in English is must and computer literacy
6. Accurancy, nimble, co-operative, good looking , Comunication and strong interpersonal

Please send your application letter, complete resume / CV, update photo no later than 30 June 

2013 to :

PT. Coffindo Branch Office Bandung

Jl. Siliwangi No. 6

Dago – Kota Bandung

Or Sent to email :

sales@coffindo.com

sumber

Terima kasih anda telah mengunjungi Lowongan Management Trainee Juni 2013 di Coffindo yang dipersembahkan oleh LokerInside.

Tag : bandung, juni 2013, Lowongan Kerja, management trainee

Lowongan Management Trainee Juni 2013 di The Modern Group

LokerInside,The Modern Group merupakan sebuah grup dari beberapa perusahaan yang bergerak dalam bidang industri Manufacturing antara lain PT Pigeon Indonesia, PT Multielok Comestic, PT Hasta Prima Industri, PT Kartika Naya, PT Honoris Industry dan PT Multi Indocitra. Dalam rangka ekspansi usaha The Modern Group membutuhkan Sumber Daya Manusia yang berpotensi untuk bergabung dengan posisi:

1. Management Trainee HR & GA 
Pendidikan : S1 Hukum

2. Management Trainee Produksi
Pendidikan : S1 Farmasi/Ekonomi Manajemen

3. Management Trainee Finance & Accounting
Pendidikan : S1 Akuntansi

Persyaratan lainnya:

• IPK Minimal 3,00
• Berpenampilan menarik
• Single dengan usia max.25 tahun
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 1 tahun
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit Group Modern (Jakarta/Ciawi/Cikande)

Kirimkan CV lengkap ke:
Green Central City, Commercial Area 6th Jl. Gajah mada No. 188, Jakarta 11120
email: hrd_themoderngroup@mic.co.id
(cantumkan nama posisi yang dilamar)

sumber

Terima kasih anda telah mengunjungi Lowongan Management Trainee Juni 2013 di The Modern Group yang dipersembahkan oleh LokerInside.

Tag : akunting, hrd, hukum, juni 2013, Lowongan Kerja, management trainee

Lowongan Kerja Bank Juni 2013 di Bank Mandiri Syariah

LokerInside, Kami memerlukan orang yang proaktif dan menyukai bekerja dengan orang atau mendukung orang lain untuk sukses. Mereka yang bangga akan pekerjaan dan hasil pekerjaan mereka, dan memiliki intergritas, ketepatan dan aktualisasi diri.

BANK SYARIAH MANDIRI mengundang profesional perbankan untuk mengisi lowongan pekerjaan dengan  posisi :

Account Officer
Malang (Jawa Timur), Sidoarjo (Jawa Timur)

Requirements:

• Pendidikan minimum S1,
• IPK minimum 2.75 (akreditasi A),
• Usia maksimum 30 tahun,
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 3 tahun di level jabatan yang sama,
• atau berpengalaman minimum 4 tahun sebagai staff marketing perbankan,
• Menguasai komputer minimum MS Office (Word, Excel, Power Point & Visio),
• Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim,
• memiliki kemampuan analitis yang baik,
• aktif dalam berorganisasi,
• Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif.

apply sebelum 17 Juli 2013

Staff Clerk
Jakarta Raya - Jakarta Pusat
Requirements:

• Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication), Mathematics, Computer Science/Information Technology, Art/Design/Creative Multimedia, Mass Communications or equivalent.
• Age: 22 - 26 year
• Required skill(s): Microsoft Office, IT.
• Preferred skill(s): DatabaseSQLFlashMultimedia.
• Fresh Graduated or At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Software or equivalent. Job role in Others or Management and Human Resources
• 3 Full-Time and Contract position available.

apply sebelum 14 Juli 2013

Terima kasih anda telah mengunjungi Lowongan Kerja Bank Juni 2013 di Bank Mandiri Syariah yang dipersembahkan oleh LokerInside.

Tag : Bank, bank syariah mandiri, jakarta, jawa timur, juni 2013, Lowongan Kerja

Lowongan Kerja Juni 2013 di PT Aplikanusa Lintasarta

PT. Aplikanusa Lintasarta adalah perusahaan terkemuka di bidang Komunikasi Data dan Teknologi Informasi

Saat ini kami sedang membuka lowongan untuk posisi :

ELECTRICITY INFRASTRUCTURE STAFF
Job Description :

• Melakukan standarisasi perangkat kelistrikan yang sesuai dengan kebutuhan aplikasi yang digunakan perusahaan
• Menyediakan fasilitas perangkat pendukung kegiatan operasional
• Melakukan pendataan terhadap seluruh perangkat kelistrikan
• Memberikan jasa konsultasi kepada user yang berkaitan dengan kelistrikan gedung
• Mengoperasikan dan monitoring seluruh fasilitas kelistrikan dan melakukan fine tuning agar selalu dalam keadaan siap
• Membuat laporan performansi, usulan kebutuhan dan laporan utilisasi perangkat kelistrikan (Genset, UPS, AC, dan lain-lain)
• Melakukan kegiatan preventive maintenance terhadap infrastruktur perangkat kelistrikan sesuai dengan prosedur dan instruksi kerja
• Menangani perbaikan aduan kerusakan peralatan listrik gedung

Kualifikasi Non-Teknis :

1. Kemampuan komunikasi
2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
3. Kemampuan presentasi
4. Practical learning
5. Inisiatif & Inovasi
6. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
7. Kemampuan bekerja sama

Pendidikan:
1. S1 Teknik Elektro (Arus Kuat)
2. IPK minimal 2.90

IT STAFF
Job Description:

• Bertanggung jawab terhadap sistem dan infrastruktur IT, termasuk didalamnya aspek manajemen proyek pengembangan dan operasional (sistem, infrastruktur, dan database) untuk membangun maupun mengubah sistem IT sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan.

Pendidikan:

1. S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
2. IPK minimal 2.90

Kualifikasi Teknis :

1. Memahami proses bisnis dari jasa-jasa Lintasarta
2. Memahami sistem IT dan juga E-Company
3. Memiliki konsep pemrograman yang baik
4. Menguasai konsep database Entity Relationship
5. Menguasai konsep SQL
6. Menguasai salah satu RDBMS: MySQL, PostgreSQL, Oracle (Oracle lebih diutamakan)
7. Menguasai salah satu programming language: Java, Dot net, PHP

Kualifikasi Non-Teknis :
1. Kemampuan komunikasi
2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
3. Kemampuan presentasi
4. Practical learning
5. Inisiatif & Inovasi
6. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
7. Ketelitian
8. Kemampuan analisa tingkat lanjut
9. Kepekaan terhadap teknologi baru
10. Kepedulian terhadap kualitas
11. Kemampuan bekerja sama

NETWORK OPERATION STAFF
Kualifikasi Teknis :

• Menguasai Sistem Komunikasi Data, komunikasi Wireline dan Wireless, termasuk VSAT
• Mengetahui konsep dasar komunikasi data
• Memahami Network Management System
• WAN Protocol (FR, ATM, IP, MPLS)
• Memahami penggunaan alat ukur
• Memahami IP Network Management, Topologi Jaringan, TCP/IP Network, IP v4 and IP v6 , setting LAN/WAN Protocol, internet security
• Memahami Perangkat Switching
• Menguasai aplikasi Microsoft Office
• Memahami Konfigurasi Router

Kualifikasi Non-Teknis :

1. Kemampuan komunikasi
2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
3. Kemampuan presentasi
4. Practical learning
5. Inisiatif & Inovasi
6. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
7. Kemampuan bekerja sama

Pendidikan:

1. S1 Teknik Elektro / Telekomunikasi
2. IPK minimal 2.90

BUSINESS STRATEGY STAFF

Kualifikasi Teknis :

• Memiliki kemampuankemampuan teknis dasar yang terkait dengan industri Teknologi Informasi dan Telekomunikasi
• Memahami struktur organisasi dan proses bisnis di industri IT
• Mengetahui konsep mengenai persaingan bisnis dan kompetitor
• Memahami istilah dan angkaangka dalam financial statements, khususnya Cash Flow, Balance Sheet, Profit & Loss Statement
• Mampu mengoperasikan aplikasiaplikasi Microsoft Office
• Memiliki pengetahuan dasar mengenai balance scorecard

Pengalaman Kerja :
1. Minimal 2 (dua) tahun

Kualifikasi Non-Teknis :

1. Kemampuan komunikasi
2. Kemampuan Bahasa Inggris aktif
3. Kemampuan presentasi
4. Fast learning
5. Inisiatif dan inovasi
6. Kemampuan menganalisa
7. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja
8. Kemampuan bekerja sama

Pendidikan:
1. S1 Teknik Industri / S1 Manajemen /S2 Business Management
2. IPK minimal 2.90

CV lamaran harap dikirim
ke alamat email :
rekrutmen@lintasarta.co.id

Masa Berlaku : 12 Juni 2013 - 22 Juni 2013

Tag : juni 2013, Lowongan Kerja, telekomunikasi